2012 七月

職工福利的新潮與創新 part I

告訴您如何透過創新的活動思維,創造出特有的企業品牌與行銷手法? 相關資料請參閱附件,完整版之簡報資料,歡迎洽詢 […]

職工福利的新潮與創新 part II

職工福利是什麼? 職工福利為什麼? 職工福利有什麼? 職工福利搞什麼? 相關資料請參閱附件,完整版之簡報資料, […]

創造福利最大價值十

創造職工福利的最大價值(十) -從需求面談員工福利趨勢 本文就社會環境、企業經營、企業員工等三方面的需求來探討 […]

創造福利最大價值九

創造職工福利的最大價值(九) -談福利e化 資料來源: www.benefit.com.tw 福利e化對專職的 […]

關於我們

福委股份有限公司的成立,源自於一群曾經協助企業多次奪得優良福委會的經營團隊。 基於服務的理念,加上員工福利事務 […]

創造福利最大價值八

創造職工福利的最大價值(八)-談員工識別證勝金卡 作者:施世昌 物價持續高漲,員工福利單位提供什麼樣的服務,能 […]

創造福利最大價值七

創造職工福利的最大價值(七) –談福委會的績效管理 作者:施世昌 福委會存在的目的在於推動所屬企業的員工福利 […]

創造福利最大價值六

談員工福利與勞資關係 作者:施世昌 隨著時代的演進與生活水準的提升,工作者日益注重工作與生活的平衡,在這樣 的 […]

彈性福利理論總整理

本資料整理了彈性福利的相關理論, 內容包括: 彈性福利的定義 彈性福利的理論基礎 實施員工福利的目的 彈性福利 […]

特約商店的解決方案

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