福委股份有限公司正式成立於2006年，創辦人施世昌先生在成立之前已布局多樣專利及商標，
並已領有benefit.com.tw;welfareplus.com...等多個與福利字彙相關之網域所有權，
籌備始於2005年集結了一群曾經協助雇主，多次取得勞委會(現為勞動部)評鑑為績優職工福利委員會的工作者，
基於利他、創新服務的理念，加上員工福利事務逐一委外的趨勢，在市場上提供最完整的職工福利整合外包服務。

相關的服務並曾與104人力銀行、中租迪和、HOLA和樂家居館、悠活麗緻、誠品、嘉豐海洋和趨勢科技等，
獲選經濟部「創新服務 光點台灣」殊榮。

近年亦協助客戶連結聯合國永續發展目標(SDGs)，
以創造共享價值的精神協助客戶推展ESG，
同時並協助客戶建立節能、減碳的永續生活文化，以及培養企業職工的低碳生活素養。

在職工福利服務方面，我們一方面協助客戶:
●處理繁瑣的福利行政作業
●提供彈性福利制度以滿足多樣化的員工需求 
●累積經驗，從此不再為人員異動所苦 
●協助客戶調整人力結構 
●減低福利規劃人員心理負擔 
●提供聯合採購所帶給員工優惠 
●推展健康促進方案 
●建立專屬的溝通平台 
●建立電子化的福利服務，提昇企業形象 

使得客戶內部從事職工福利服務的相關工作人員能夠更聚焦於核心事務，
以經營更佳的員工關係，並提升組織內全體員工的工作滿意度。 
另一方面，我們從消費者的角度來協助合作對象，
並規劃出最具前瞻性的福利整合方案與全方位的行銷整合服務，
以協助所有的合作對象成為各客戶的堅實夥伴。