福委股份有限公司正式成立於2006年，
創辦人施世昌先生在成立之前已布局多樣專利及商標，
並已領有benefit.com.tw;welfareplus.com...等
多個與福利字彙相關之網域所有權，
籌備始於2005年集結了一群曾經協助雇主，
多次取得勞委會(現為勞動部)評鑑為績優福委會的工作者，
基於利他、創新服務的理念，加上福利事務委外的趨勢，
在市場上提供最完整的職工福利整合外包服務。

相關的服務並曾與104人力銀行、中租迪和、HOLA家居館、
悠活麗緻、誠品、嘉豐海洋和趨勢科技等，
獲選經濟部「創新服務 光點台灣」殊榮。

近年亦協助客戶連結聯合國永續發展目標(SDGs)，
以創造共享價值的精神協助客戶推展ESG，
同時並協助客戶建立節能、減碳的永續生活文化，
以及培養企業職工的低碳生活素養。

在職工福利服務方面，我們一方面協助客戶:
●處理繁瑣的福利行政作業
●提供彈性福利制度以滿足多樣化的員工需求 
●累積經驗，從此不再為人員異動所苦 
●協助客戶調整人力結構 
●減低福利規劃人員心理負擔 
●提供聯合採購所帶給員工優惠 
●推展健康促進方案 
●建立專屬的溝通平台 
●建立電子化的福利服務，提昇企業形象 

使得客戶內部從事福利服務的工作者能夠聚焦於核心事務，
以經營更佳的員工關係，並提升全體員工的工作滿意度。 
另一方面，我們從消費者的角度來協助合作對象，
並推出前瞻的福利整合方案與全方位的行銷整合服務，
以協助所有的合作對象成為各客戶的堅實夥伴。